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一、項(xiàng)目介紹

　　惠州市漫牛科技有限公司的母公司是深圳市金佳佰業(yè)科技有限公司，創(chuàng)始于2002年。2018年生產(chǎn)制造基地從深圳搬遷至惠州市，正式更名為：漫?？萍肌＝鸺寻蹣I(yè)致力于提供工程級(jí)的連接線應(yīng)用解決方案，是一家專注于3C數(shù)碼連接領(lǐng)域，集研發(fā)、制造和自有品牌于一體的高新科技企業(yè)。公司擁有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，獨(dú)樹(shù)一幟的運(yùn)營(yíng)模式和全渠道的營(yíng)銷體系；經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)300多個(gè)大中城市，在全國(guó)擁有超過(guò)500家優(yōu)質(zhì)渠道合作商戶；網(wǎng)絡(luò)銷售覆蓋京東、阿里、淘寶等主流電商平臺(tái)；國(guó)際業(yè)務(wù)遍布?xì)W美、亞太地區(qū)，全球超過(guò)800家深度合作伙伴；“一帶一路”既是國(guó)家戰(zhàn)略，也是公司國(guó)際化布局的落點(diǎn)，更是公司未來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的新勢(shì)能

二、主要問(wèn)題

　　1.市場(chǎng)管理薄弱、產(chǎn)品命中率低

　　2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)缺少系統(tǒng)、高效流程做指引，效率較低

　　3.項(xiàng)目管理非常薄弱，對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目過(guò)程缺乏例行管控機(jī)制

　　4.薪酬福利缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，研發(fā)人員流動(dòng)性比較大

　　5.技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)沒(méi)有分離，沒(méi)有提前做技術(shù)規(guī)劃和開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備

三、改善思路

　　工作方法

　　組織/資源保證（成立專項(xiàng)小組）

　　培訓(xùn)（解決為公司什么這么做的問(wèn)題）

　　研討（解決公司要怎么做的問(wèn)題）

　　作業(yè)（解決怎么把公司團(tuán)隊(duì)的智力資產(chǎn)共享的問(wèn)題）

　　評(píng)審（解決公司團(tuán)隊(duì)是否真正理解為什么和怎么做的問(wèn)題）

　　定稿/標(biāo)準(zhǔn)化（滿足公司質(zhì)量體系的要求）

　　整個(gè)過(guò)程達(dá)到的目的：為公司培養(yǎng)管理人才

四、數(shù)據(jù)效果

　　1.產(chǎn)品命中率提升20%；

　　2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期縮短25%；

　　3.研發(fā)人員流失率降低22%