1、企業(yè)規(guī)模:世界500強(qiáng) 股票代碼:000333
2、輔導(dǎo)模塊:推行ISC集成供應(yīng)鏈管理
3、數(shù)據(jù)增長:打造高效供應(yīng)鏈咨詢項(xiàng)目,通過提高交付的可靠性與靈活性,提升客戶的滿意度;通過降低庫存、減少生產(chǎn)及分銷的費(fèi)用,降低公司成本;通過流程優(yōu)化、消弭異常事件,提升企業(yè)整理的流程品質(zhì)。實(shí)現(xiàn):人均產(chǎn)值提升22%,訂單交付及時(shí)率提升33%,供應(yīng)鏈周期縮短21%,庫存周轉(zhuǎn)速率提升23%,供應(yīng)鏈響應(yīng)速度提升32%。
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1、合作前的狀況:供需不平衡,庫存周轉(zhuǎn)率低、高欠貨高呆滯、預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率低等等
2、輔導(dǎo)模塊:推行ISC集成供應(yīng)鏈管理,主要圍繞產(chǎn)品運(yùn)營管理、接單規(guī)則和庫存管理、銷售預(yù)測(cè)管理、S&OP管理、公司計(jì)劃模式優(yōu)化、物料管理體系等
3、數(shù)據(jù)增長:庫存積壓率下降4.2%,庫存積壓率,同比從13.30%降低到9.10%;銷售預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率同比從41%提升到70%,同比提升29%;訂單及時(shí)交付率提升到95%以上;建立標(biāo)準(zhǔn)化的銷售預(yù)測(cè)和備貨計(jì)劃流程;S&OP開始自行運(yùn)作機(jī)制;建立集成KPI考核機(jī)制;培養(yǎng)3個(gè)計(jì)劃運(yùn)營部部長。
1、企業(yè)規(guī)模:1200人,40億
2、輔導(dǎo)模塊:2018年推行集成供應(yīng)鏈管理體系。
3、數(shù)據(jù)增長:A類產(chǎn)品缺貨率降低18%,新產(chǎn)品缺貨率降低15%,產(chǎn)品滯銷風(fēng)險(xiǎn)由24.4%降至4.4%;沉淀了一套集成供應(yīng)鏈的系統(tǒng)模式;培養(yǎng)了一批供應(yīng)鏈專業(yè)人才和供應(yīng)鏈操盤手。
1、合作前狀況:營業(yè)額3.5億;
2、過程改善:導(dǎo)入集成供應(yīng)鏈改善。
3、數(shù)據(jù)增長:一年實(shí)現(xiàn)營業(yè)額增長44%,利潤增長82%;沉淀了一套集成供應(yīng)鏈系統(tǒng)模式,培養(yǎng)了一批專業(yè)的供應(yīng)鏈管理人才。
1、企業(yè)規(guī)模:始創(chuàng)于1987年,2008年在港交所掛牌上市
3、數(shù)據(jù)增長:特步與遠(yuǎn)大方略展開咨詢與深度定制化培訓(xùn)服務(wù),構(gòu)建一套供應(yīng)鏈管理模式,導(dǎo)入供應(yīng)商全生命周期管理、優(yōu)化銷售預(yù)測(cè)體系及備貨計(jì)劃,開展系列人才賦能,全面提升經(jīng)營管理效率。
遠(yuǎn)大方略始終遵循不了解不理解企業(yè)的前提下絕不輕易下結(jié)論,正式制定改善方案前必須深入到業(yè)務(wù)一線了解和理解企業(yè)的運(yùn)營情況。
我們每一個(gè)項(xiàng)目都不是只有項(xiàng)目老師在策劃,而是一個(gè)專業(yè)模塊的團(tuán)隊(duì)老師共同策劃、共同把關(guān),提升方案的系統(tǒng)性和因地制宜性。
在理解和了解企業(yè)的基礎(chǔ)上,我們會(huì)制定因地制宜的整體解決方案,提升方案的有效性和落地性。
結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和組織承接能力,可做顧問式咨詢、駐廠式咨詢、系統(tǒng)培訓(xùn)。
項(xiàng)目輔導(dǎo)過程中不只是注重問題的解決,更注重對(duì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和成長、團(tuán)隊(duì)的考評(píng)和激勵(lì)。
咨詢老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),遠(yuǎn)大方略公司平臺(tái)定期評(píng)審項(xiàng)目,項(xiàng)目的方向、重點(diǎn)和效果。
項(xiàng)目開展過程中,關(guān)注企業(yè)經(jīng)營結(jié)果,每月用數(shù)據(jù)驗(yàn)證項(xiàng)目改善效果。
注重流程與IT融合,將項(xiàng)目固化;長期跟進(jìn)服務(wù),定期公開課讓團(tuán)隊(duì)持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。
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