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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
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“世界500強(qiáng)”中國(guó)五礦集團(tuán)旗下遠(yuǎn)景鎢業(yè)攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)二期《精益管理》咨詢項(xiàng)目
2024-04-17
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前通用電氣CEO杰克·韋爾奇曾表示:"只有通過(guò)不斷改進(jìn),我們才能在快速變化的世界中保持領(lǐng)先。" 精益管理就是一種追求卓越,持續(xù)改進(jìn)的管理方法,它是一種全面優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)和提升競(jìng)爭(zhēng)力的思維方式,強(qiáng)調(diào)通過(guò)消除浪費(fèi)、提高效率和持續(xù)改進(jìn)來(lái)推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

 

 

精益求精,持續(xù)改進(jìn),推動(dòng)公司發(fā)展,全面提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,中國(guó)五礦集團(tuán)(世界500強(qiáng))旗下中鎢高新、及中鎢高新四家下屬企業(yè)與遠(yuǎn)大方略開啟《精益管理》咨詢項(xiàng)目,一期改善效果顯著,為進(jìn)一步深化精益管理,遠(yuǎn)景鎢業(yè)再度攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)二期《精益管理》咨詢項(xiàng)目,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

 

01項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

 

遠(yuǎn)景鎢業(yè)汪總

 

汪總首先對(duì)公司2023年精益管理工作取得的成績(jī)給予充分肯定,并強(qiáng)調(diào)2024年要緊緊圍繞建設(shè)“小而美”示范性鎢礦山的總目標(biāo)和“三提高一培養(yǎng)”的總要求,將精益管理理念運(yùn)用到安全環(huán)保、生產(chǎn)組織、降本增效和改革發(fā)展的全過(guò)程,全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 

 

1. 精耕細(xì)作, 全面提質(zhì)精益生產(chǎn)

貫徹“一把手”工程理念,全面深化精益管理。要以進(jìn)步指數(shù)和五星班組為核心抓手,提高公司科學(xué)管理水平,增強(qiáng)基層執(zhí)行能力,持續(xù)改善各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

 

2. 精打細(xì)算, 全面抓實(shí)降本增效

圍繞提質(zhì)增效目標(biāo),對(duì)標(biāo)標(biāo)桿,全面梳理降本節(jié)點(diǎn),堅(jiān)決落實(shí)輔材和可控費(fèi)用剛性降低的要求,全方位降低各項(xiàng)生產(chǎn)成本,進(jìn)一步壓減非生產(chǎn)性開支。

 

3. 精益求精, 全面促進(jìn)管理進(jìn)步

各負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,認(rèn)真對(duì)照公司精益管理主計(jì)劃內(nèi)容,把目標(biāo)分解到單位(部門),具體到車間班組,落實(shí)到崗位,量化到個(gè)人,真正做到以責(zé)任促落實(shí),以責(zé)任促成效,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。

 

 

△為顧問(wèn)老師頒發(fā)榮譽(yù)證書

 

會(huì)議上,還對(duì)在一期改善過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異的顧問(wèn)老師進(jìn)行了表彰,汪總為顧問(wèn)老師頒發(fā)榮譽(yù)證書,再次對(duì)遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目組的付出表示肯定。

 

 

△為顧問(wèn)老師頒發(fā)聘書

 

 

△為遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目組頒發(fā)授權(quán)書

 

 

△任命精益辦成員和模塊小組長(zhǎng)

 

同時(shí)還頒發(fā)了2024年精益項(xiàng)目顧問(wèn)聘書、授權(quán)書,任命了2024年精益辦成員和5個(gè)模塊小組長(zhǎng)。

 

 

△授予遠(yuǎn)景鎢業(yè)《精益管理》標(biāo)桿單位

 

遠(yuǎn)景鎢業(yè)一期改善效果斐然,遠(yuǎn)大方略授予遠(yuǎn)景鎢業(yè)《精益管理》標(biāo)桿企業(yè)牌匾,希望二期項(xiàng)目再創(chuàng)佳績(jī)。

 

遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目組

 

會(huì)上,遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目組老師表示二期《精益管理》咨詢項(xiàng)目,將圍繞“人才育成、五星班組、設(shè)備管理、流程優(yōu)化、進(jìn)步指數(shù)”5個(gè)模塊推行工作,對(duì)精益項(xiàng)目?jī)?nèi)容、目標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行了說(shuō)明,并解讀了《中鎢高新2024年度精益管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。遠(yuǎn)大方略一直堅(jiān)持伴隨式服務(wù),與企業(yè)共成長(zhǎng)。在接下來(lái)第二期項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中,項(xiàng)目組老師也將竭盡全力幫助企業(yè),推動(dòng)項(xiàng)目的順利開展,相信通過(guò)此次改善,可以進(jìn)一步深化精益管理變革,助力高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

 

 

02輔導(dǎo)項(xiàng)目簡(jiǎn)介

 

 

衡陽(yáng)遠(yuǎn)景鎢業(yè)有限責(zé)任公司隸屬世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)五礦集團(tuán)公司下屬企業(yè)中鎢高新材料股份有限公司。公司主要從事礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開采、測(cè)繪服務(wù)等,主要包括選礦、礦物洗選加工、金屬礦石銷售、非金屬礦及制品銷售等。

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