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　　工廠管理如果不到位，那么，就可能會因為這個原因而導致工廠生產的過程出現(xiàn)浪費，這對工廠發(fā)展并不好。所以，有的工廠希望能知道選擇工廠管理培訓機構來滿足自己企業(yè)培訓需求。那么，在選擇工廠管理培訓機構時候要注意哪些？接下來小編為大家做說明。

1、了解自己的需求

　　在進行培訓之前，要注意先做調研，不過，因為調研本身涉及到思維局限，所以，大多都是形式化，在選擇培訓機構時候，要注意看相關機構調研過程當中是否能夠從多個層面進行數(shù)據(jù)調研，否則就可能會因為調研的數(shù)據(jù)不對而導致培訓效果受到影響。

2、了解工廠管理培訓機構情況

　　現(xiàn)在這類型的機構主要有三個類別，不一樣類別的機構各自有自己的特點，純商業(yè)機構就像是房產中介一樣，培訓以后可能達不到自己的預期。專業(yè)理論型機構是一些講究理論的人群開設，他們可能并不熟悉工廠的流程 ，所以，設計出來的方案可行性可能不高。除此以外，還有實戰(zhàn)型的機構，這些機構對企業(yè)流程相對了解，也會到企業(yè)了解企業(yè)真正問題，遠大方略管理咨詢有限公司就是這樣的機構。

3、了解講師

　　無論哪個機構都有好的講師和一般的講師，好的講師本身做的培訓比較多，經(jīng)驗相對豐富，做出來的方案實施難度會小一些，所以，建議在選擇講師時候盡可能考慮這類型的講師。

4、了解培訓的課程情況

　　現(xiàn)在，工廠管理培訓的課程數(shù)量比較多，不一樣的課程可能適合的工廠有差異，在選擇課程時候，建議結合自己工廠的情況來看。如果可能，也可以請講師對自己的企業(yè)進行調研，通過調研情況來設計出專門針對自己工廠的方案，這樣才能夠讓工程遇到的問題可以被解決，否則就可能會因為并不適合自己的工廠而導致浪費時間和精力。

　　以上就是工廠管理培訓機構選擇要注意的四大要素說明。選擇這類型的機構并不是短時間的事情，所以，建議工廠的管理者要注意多多了解相關機構和講師，了解以后再結合自己工廠的情況來看到底哪一個機構比較適合自己的工廠，選擇時候可以請相關的機構結合情況做出一套方案，通過方案來看選擇哪一家機構。