企業(yè)問題診斷
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一、公司信息
豐順縣鴻潤電子有限公司,公司成立于1997年,公司擁有占地面積18000余平方米標準廠房,是一家集研發(fā)、銷售為一體的專業(yè)生產(chǎn)揚聲器配件磁極芯(T鐵)的提供廠商。公司技術(shù)力量雄厚,生產(chǎn)工藝先進,檢測儀器齊全,具有快捷承接新產(chǎn)品開發(fā)及客戶來圖來樣的加工制造能力。人員規(guī)模約200人。
二、項目背景
1.沒有制定公司整體戰(zhàn)略
2.目標概念不強,無經(jīng)營例會
3.無目標激勵機制
4.缺乏計劃管理,缺乏管理數(shù)據(jù)
5.缺乏作業(yè)標準
6.制度流程不健全
7.各崗位職責不明確
三、項目實施過程
1. 梳理公司未來3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃與實現(xiàn)路徑
2. 構(gòu)建目標管理體系和會議系統(tǒng)
3. 優(yōu)化績效體系,制定激勵制度
4. 構(gòu)建數(shù)字系統(tǒng)
5. 構(gòu)建流程系統(tǒng)
6. 明確崗位職責定義
四、項目實施成效
1.營業(yè)收入提升了31.2%
2.利潤率提升了1.9%
3.沉淀了一套績效管理體系
4.構(gòu)建了完善的數(shù)字化體系
5.構(gòu)建了完善的流程體系
6.沉淀了一份崗位職責說明書
7.培養(yǎng)了13位中高層管理干部