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中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
廣州酒家集團(tuán)利口福(湘潭)食品有限公司“薪酬績效考核體系建設(shè)” 項(xiàng)目案例
2022-01-21
5038

 

一、公司信息

廣州酒家,始創(chuàng)于1935年。廣州酒家(股票代碼:603043)于1991年組建集團(tuán)。2009年改制為廣州酒家集團(tuán)股份有限公司;2017年6月在上海證券交易所掛牌上市,成為廣東省上市的飲食集團(tuán),現(xiàn)有員工超5千人,年?duì)I銷收入達(dá)到40億左右。

 

二、 改善內(nèi)容

一、薪酬管理

1、崗位職系優(yōu)化

2、崗位價值評估

3、薪酬策略優(yōu)化

4、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化

5、薪酬標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

6、福利體系優(yōu)化

7、薪酬預(yù)算管理

 

二、績效管理

1、績效運(yùn)營支撐體系

2、目標(biāo)設(shè)計(jì)與路徑規(guī)劃

3、績效評價體系

4、過程輔導(dǎo)體系

5、績效監(jiān)督體系

6、績效應(yīng)用體系

 

三、 項(xiàng)目成果

1、 《公司崗位體系和薪酬體系現(xiàn)狀調(diào)研診斷報(bào)告》;

2、 《公司崗位價值評估報(bào)告》;

3、 《公司寬帶薪酬設(shè)計(jì)方案》;

4、 《公司績效考核KPI指標(biāo)》;

5、 《公司績效考核方案》。

6、 《公司薪酬管理制度》;

 

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