說起精益生產(chǎn)管理可能不少人都知道,因?yàn)樗且环N在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中可以降低走冤枉路可能性的一種管理方案,相關(guān)顧問在設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)的時(shí)候,需要遵循一些原則,那么,需要遵循的原則到底有哪些呢?小編為大家整理了相關(guān)原則,下面就來對(duì)這些原則做了解。
1、可操作性
制定出來的管理規(guī)則需要有可操作性,在進(jìn)行相關(guān)規(guī)則制定過程當(dāng)中,要盡可能考慮細(xì)一點(diǎn),把那些操作性不強(qiáng)或者是容易出現(xiàn)責(zé)任劃分歧義的規(guī)則去掉,這樣才能讓制定出來的規(guī)則實(shí)施過程當(dāng)中遇到的困難更少。
2、注意數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)可以檢測(cè)出很多東西,通過數(shù)據(jù)可以分析出企業(yè)以往出現(xiàn)的問題,用數(shù)據(jù)也可以檢驗(yàn)出使用精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)的效果怎么樣,所以,相關(guān)的數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)要合理,不可以出現(xiàn)數(shù)據(jù)夸大情況,否則就可能會(huì)因?yàn)橥瓴怀上嚓P(guān)的任務(wù)而導(dǎo)致精益生產(chǎn)管理的口碑受到影響。
3、交點(diǎn)處理得當(dāng)
在管理的過程當(dāng)中難免會(huì)存在交點(diǎn)問題,比方說部門和部門之間、崗位和崗位之間、上級(jí)和下級(jí)之間,都會(huì)有對(duì)應(yīng)的交叉點(diǎn),所以,在處理這些交叉點(diǎn)的時(shí)候就要注意合理溝通,同時(shí)做好責(zé)任確立,這樣才能夠讓交叉點(diǎn)存在的相關(guān)問題被處理好的可能性提升。
4、細(xì)分處理
在細(xì)分問題上要注意把握好具體的點(diǎn),它的點(diǎn)體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)是能不能進(jìn)行細(xì)分處理,而另外一個(gè)則是需不需要進(jìn)行細(xì)分處理,確定好對(duì)應(yīng)的細(xì)分處理方法以后,根據(jù)情況做好細(xì)分處理,這樣可以讓精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)滿足企業(yè)需求的可能性提升。
了解了精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)需要遵循的原則以后,來看看它存在的目的是什么,它的目的體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)是精,另外一個(gè)就是益。
所謂的“精”指的是投入少、資源消耗少一點(diǎn)、所花費(fèi)的時(shí)間減少,降低一些不需要的資源投入和消耗,讓生產(chǎn)的質(zhì)量可以有所提升。
而“益”則指的是它多產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)方面效益,讓企業(yè)升級(jí)的目標(biāo)可以被實(shí)現(xiàn)。
以上就是小編整理出來的精益生產(chǎn)管理系統(tǒng)需要遵循的原則簡(jiǎn)單說明,在制定相關(guān)的系統(tǒng)方案時(shí)候,要根據(jù)企業(yè)的情況來制定,否則就會(huì)因?yàn)樽龀鰜淼姆桨覆荒軡M足企業(yè)需求而給企業(yè)發(fā)展帶來困擾。
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