【課程背景】
你是否正在面臨以下困惑?
面對強勢供應商,采購陷入被動無助?
供方水平參差不齊,花落誰家無從下手?
物料該來的不來,來的都是現(xiàn)場不需要的,呆舊廢殘損失巨大?
市場變化太快,每天為急單加班加點?
供方報價明知有水,卻苦于無法擊破?
成品越賣越便宜,上游材料越來越貴?
客戶要求越來越快,交付壓力倍增?
崗位干了多年,職業(yè)前景是否一片茫然?
……
一切都不是問題,問題在于你是否了解采購管理的專業(yè)技術(shù)!
【課程收益】
1、掌握供應商分類管理與關(guān)系管理策略
2、學會供應商成本拆分的技巧與應對方法
3、開拓采購總成本管理的思想與策略
4、與強勢供應商博弈的策略
5、精通科尼爾博弈采購法的方法
【授課對象】
采購經(jīng)理、營運經(jīng)理、財務經(jīng)理、制造經(jīng)理、制造主管、采購主管、物料主管、采購及供應鏈管理相關(guān)人員
【授課方式】
案例剖析深入,理論結(jié)合實際,操作性強、系統(tǒng)性高
【課程時間】
2天12小時,1天6小時
◇◇◇課程內(nèi)容大綱◇◇◇
1、采購四大思維理念
第1講:采購管理理念
◆ 時代采購
◆ 知識采購
◆ 戰(zhàn)略采購
◆ 價值采購
案例:深圳XX公司的采購戰(zhàn)略布局
案例:深圳XX公司的采購策略與執(zhí)行案例
案例:深圳XX電商公司的供應商整合案例
案例:深圳XX五金配件的供應鏈整合案例
2、采購管理五大系統(tǒng)
第1講:采購戰(zhàn)略系統(tǒng)
◆ 年度需求分析
◆ 年度采購計劃
◆ 年度經(jīng)營計劃
◆ 年度采購策略
◆ 年度供應策略
案例:深圳XX電子配件公司的采購戰(zhàn)略系統(tǒng)案例
案例:深圳XX燈具公司的采購戰(zhàn)略系統(tǒng)案例
第2講:采購組織系統(tǒng)
◆ 采購組織構(gòu)建與建設
◆ 采購任職管理
◆ 采購培訓管理
◆ 采購職級管理
◆ 采購績效管理
◆ 采購行為管理
案例:深圳XX五金配件公司的采購組織系統(tǒng)
案例:深圳XX電子公司的采購組織系統(tǒng)蛻變
第3講:采購價格體系
◆ 詢價、議價體系
◆ 成本結(jié)構(gòu)拆分
◆ 采購報價
◆ 成本分析工程
◆ 采購降價策略
案例:深圳XX電子公司的成本降價
第4講:采購控制系統(tǒng)
◆ 采購計劃控制系統(tǒng)
◆ 采購預算控制系統(tǒng)
◆ 采購價格管理系統(tǒng)
◆ 采購進度管理系統(tǒng)
◆ 采購成本管理系統(tǒng)
案例:深圳XX電子公司的采購控制系統(tǒng)搭建案例
第5講:采購作業(yè)系統(tǒng)
◆ 采購訂單作業(yè)
◆ 采購結(jié)算、付款管理作業(yè)
3、供應商管理七大系統(tǒng)
第1講:供應商戰(zhàn)略管理系統(tǒng)
◆ 基于公司的戰(zhàn)略的供應商管理模式
◆ 市場供應資源信息調(diào)查以及分析管理
◆ 供應商集成管理
第2講:供應商商務談判管理系統(tǒng)
◆ 訂單對接管理
◆ 商務合同/協(xié)議管理
◆ 供應商價格管理(降價/價格激勵/詢價/議價/報價)
◆ 供應商品質(zhì)管理
◆ 變更管理
第3講:供應商開發(fā)準入管理系統(tǒng)
◆ 供應商尋源
◆ 供應商調(diào)查
◆ 供應商評審
◆ 供應商池建立
◆ 供應商選擇
◆ 供應商開模打樣
◆ 供應商準入與新供應商輔導
案例:3個輔導中的案例分析
第4講:供應商關(guān)系管理系統(tǒng)
◆ 供應商盤點
◆ 供應商計劃(中、長期、備貨計劃)
◆ 供應商輔導
◆ 供應商定期訪談
◆ 供應商會議
◆ 供應商協(xié)同
案例:深圳XX電子公司的供應商關(guān)系管理案例總結(jié)
第5講:供應商庫存管理系統(tǒng)
◆ JIT庫存管理概念
◆ VMI庫存管理概念
◆ 供應商庫存定期盤點
◆ 供應商庫存計劃
◆ 供應商備貨計劃
第6講:供應商產(chǎn)品規(guī)劃與樣品管理
◆ 供應商SKU規(guī)劃管理
◆ 供應商樣品管理
第7講:供應商績效管理
◆ 供應商績效管理
◆ 供應商象限管理
◆ 供應商配額管理
◆ 供應商賬期管理
◆ 供應商激勵管理
◆ 供應商淘汰管理
案例:供應商績效設計和管理案例
第8講:供應商檔案管理
◆ 供應商信息管理
◆ 供應商池管理
◇◇◇【課程回顧】◇◇◇
(▲采購與供應商管理中山站課程)
2019年9月20日—21日,由遠大方略管理咨詢公司專業(yè)師資打造的《采購與供應商管理》工具課在中山市理科天鴻假日酒店舉行,現(xiàn)場聚集了200+位企業(yè)老板、采購總監(jiān)、運營總監(jiān)、財務總監(jiān)、制造經(jīng)理、采購經(jīng)理、物料經(jīng)理、采購及供應鏈管理相關(guān)人員等參與本次課程共同學習探討。
課程由凌雪飛老師講授【采購】部分,姚南洲老師講授【供應商管理】部分,兩天的課程幫助學員理解采購定位和理念,管理框架和采購管理方法以及實操工具、案例體驗;理解供應商管理理念,管理體系框架、流程的搭建以及方法實操工具、案例體驗。
◇◇◇導師簡介◇◇◇
凌雪飛老師
遠大方略管理咨詢機構(gòu) 項目總監(jiān)
企業(yè)集成供應鏈設計深入研究者
企業(yè)精細化運營模式設計深入研究者
多家企業(yè)供應鏈管理、精細化運營內(nèi)訓講師
多次供應鏈管理、精細化運營公開課主講導師
姚南洲
遠大方略管理咨詢機構(gòu) 運營總監(jiān)
武漢大學 EMBA
國家注冊品質(zhì)工程師
國家注冊人力資源管理師
◇◇◇課程回顧◇◇◇
課程現(xiàn)場結(jié)合課程內(nèi)容和案例分析,進行交流演練。潛心學習,跟著課程節(jié)奏,吸收課程內(nèi)容,學員迎接新的成長。
采購課程主要圍繞采購的自我認知(打鐵還需自身硬)、跟催中心(別停線了,先人后事、供需平衡)、管理中心(別買貴了,陽光采購、系統(tǒng)降本)、總成本中心(戰(zhàn)略采購、協(xié)同降本)、利潤中心(打造生態(tài)鏈、創(chuàng)造價值)五個層級內(nèi)容展開講授。
讓學員在采購過程中要充分了解市場行情和技術(shù)標準,拓寬視野,在日常工作中,不斷的積累和分析構(gòu)成產(chǎn)品成本方面的信息,以便在采購工作中更好的從源頭降低成本。
供應商管理課程主要圍繞戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、商務談判管理系統(tǒng)、開發(fā)準入管理系統(tǒng)、關(guān)系管理系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、產(chǎn)品規(guī)劃與樣品管理、供應商績效管理,七大系統(tǒng)展開講授。
讓學員清晰了解選擇供應商的應該遵循的原則:生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、售后服務、信譽和財務狀況等多方面考慮。對于供應商不足的地方,雙方共同想辦法,幫助供應商成長,在單價、服務、品質(zhì)方面都能提高,有利于合作起來更默契。
企業(yè)與上游供應商和下游客戶進行價格談判,這是一個博弈的過程。研究價格談判策略需要對價格談判做一些了解,首先應明確價格談判的目的與意義。其次對價格談判過程進行分析,最后將價格談判的策略在采購談判過程中巧妙地運用,如討價還價策略、主動讓步策略、迫使對方讓步策略。
◇◇◇學員--感悟分享◇◇◇
01 深圳北極*科技有限公司
通過課程,對采購的職責和工作方向有了重新的認識,對公司整體戰(zhàn)略有了充分的認識和理解。采購部以前的問題和老師所講的案例有許多類似的地方,我們會學以致用,認真使用課堂工具,提高業(yè)績,感謝遠大方略的老師!
02 深圳零奔*光電股份有限公司
通過課程學習,感悟如下:
隨著公司的發(fā)展,一定要打造價格、平時、交期、服務的戰(zhàn)略合作供應商。節(jié)約成本,全員參與,但要以采購為中心,與供應商談判的前提下,必須要懂專業(yè)知識,打鐵還需自身硬。與供應商的關(guān)系要由短期合作發(fā)展為長期合作,每半年對供應商進行數(shù)據(jù)分析評估,分別選出ABCD級供應商,針對目前的供應鏈進行分析,開發(fā)缺失物料方面的供應商,而不是盲目開發(fā)。
03 *源科技
通過課程學習,讓我們認識到目前自身能力的不足還有很大的提升空間,之前有很多不懂得該怎么去和供應商溝通,處理異常,建立合作都一一得到解決,意識到戰(zhàn)略伙伴的重要性,也明白培養(yǎng)供應商和內(nèi)部人員培養(yǎng)的重要性。
04 中山*虎生活電器有限公司
通過本次學習有以下幾點感悟:
(1) 庫存的管理對數(shù)據(jù)要求更精確
(2) 供應商評估需把時間變短(一個月一次)
(3) 加強對供應商的輔導
(4) 優(yōu)先公司采購流程
◇◇◇課程總結(jié)◇◇◇
未來的競爭不再是企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,而是供應鏈與供應鏈之間的競爭!企業(yè)需要在市場環(huán)境中獲取競爭優(yōu)勢,在供應鏈中,需要從以下兩方面重點突破:
① 內(nèi)部的協(xié)同降本增效,通過戰(zhàn)略采購、集中采購、產(chǎn)品的標準化和通用化、VE/VA方法、流程的優(yōu)化、信息流的優(yōu)化等實現(xiàn)內(nèi)部的降本增效;
② 對外需要協(xié)同核心供應商和戰(zhàn)略合作客戶,打通全價值鏈,與供應商互助共贏,共同打造供應鏈的核心競爭力。
遠大方略管理咨詢集團一直致力于提高中國實體企業(yè)的核心競爭力,期望通過此次的學習分享,能更好的為學員企業(yè)提供有價值的服務和產(chǎn)品,也期望參與學習的學員能更有效的將知識和理論轉(zhuǎn)換成行動,助力企業(yè)提升供應鏈的競爭力。