研究方向:
◆ 戰(zhàn)略人力資源管理
◆ 營(yíng)銷系統(tǒng)、研發(fā)組織能力建設(shè)
◆ 戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃
◆ 增量績(jī)效、增長(zhǎng)模式
主講課程:
◆ 《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)》 《人才引進(jìn)與識(shí)別》 《人才盤點(diǎn)與人才規(guī)劃》 《人效提升》
◆ 《薪酬設(shè)計(jì)與應(yīng)用》 《向績(jī)效要利潤(rùn)》 《增量績(jī)效》
◆ 《營(yíng)銷組合激勵(lì)》 《研發(fā)組織設(shè)計(jì)與激勵(lì)》 《團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》等
部分咨詢及培訓(xùn)過的企業(yè):
美智科技、中興通訊、齊心集團(tuán)、安聯(lián)銳視、駿亞集團(tuán)、力嘉集團(tuán)、紹隆實(shí)業(yè)、湘凡科技、盈華電子、諾然美泰、奧睿拓科技、寶銳生物、鴻泰信、克萊鵬、合升科技、原子智造等
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