工作經(jīng)歷:
◆ 曾任職于廣東雅潔五金人力資源經(jīng)理
◆ 曾任職于廣東堅朗五金制品股份人力資源總監(jiān)
◆ 曾任職于惠州雷士光電科技運營副總經(jīng)理
咨詢研究方向:
◆ 實體企業(yè)營銷管理系統(tǒng)落地研究與實施
◆實體企業(yè)組織系統(tǒng)落地
◆實體企業(yè)戰(zhàn)略落地研究與實施
◆實體企業(yè)自主運營系統(tǒng)落地研究與實施
授課風(fēng)格:
◆ 以講個人在任職、做管理改善項目時所總結(jié)出的案例為主
◆ 以務(wù)實為企業(yè)建議解決方案、實操為主
◆ 結(jié)合企業(yè)實際的瓶頸問題可針對性深入講解
◆ 可結(jié)合企業(yè)實際瓶頸問題設(shè)計講議
部分輔導(dǎo)過企業(yè):
漢清達、創(chuàng)想三維、德信模鋼、綠聯(lián)股份、寶銳醫(yī)療、朗思照明、好博窗控、歐派克科技、湘凡科技、志澤科技、聯(lián)綱科技、旭聯(lián)科技、湖南方正達、富美康電器、振海醫(yī)療、嘉華利、匯晨電子、珠江富士電梯、博羅康佳、柏星龍股份、福威智印刷、神通科技、金源五金、瑞源精密、金霸科技、夏瑞科技、原子智造、歐斯普瑞科技、威信運動、金三維模具、完美愛鉆石、櫻姬美妝、眾恒隆集團、大陽集團、必有路集團、金力股份、漢科股份、匯業(yè)達工業(yè)、希恩凱科技、克萊鵬電子、鴻泰信物流、東森檢測、中健云康物流、致遠科技、智聯(lián)盛亞等等
主講課程:
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行》、《突破組織與人才復(fù)制》、《組合激勵系統(tǒng)》、《向績效要利潤》、《營銷系統(tǒng)構(gòu)建》、《大客戶組合營銷模式》、《銷售過程管理》、《大客戶項目管理》…
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