工作經(jīng)歷:
◆ 曾任職于康佳集團(tuán)股份有限公司銷售事業(yè)部商務(wù)計劃經(jīng)理;
◆ 曾任職于歐普照明股份有限公司供應(yīng)鏈經(jīng)理
咨詢研究方向:
◆ 實(shí)體企業(yè)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃實(shí)施與落地
◆實(shí)體企業(yè)供應(yīng)鏈&運(yùn)營系統(tǒng)管理改善實(shí)施與落地
◆實(shí)體企業(yè)自主運(yùn)營系統(tǒng)落地研究與實(shí)施
授課風(fēng)格:
◆ 以講個人在任職、做管理改善項目時所總結(jié)出的案例為主
◆ 以務(wù)實(shí)為企業(yè)建議解決方案、實(shí)操為主
◆ 結(jié)合企業(yè)實(shí)際的瓶頸問題可針對性深入講解
◆ 可結(jié)合企業(yè)實(shí)際瓶頸問題設(shè)計講議
部分咨詢及培訓(xùn)過的企業(yè):
惠亞集團(tuán)、凱晟照明、新天彩科技、綠聯(lián)股份、深圳博德越、云凡網(wǎng)絡(luò)、金霸科技、歐力、民爆光電、恒天偉焱股份、云星科技、卓創(chuàng)通、雷凌、東莞勝藍(lán)電子、帝顯電子、精藝印刷、帝特電子、力與源電器設(shè)備、美世樂新能源、慶發(fā)陶瓷、聲博士聲學(xué)、鵬錦機(jī)械、德爾電子等
主講課程:
◆ 《經(jīng)營目標(biāo)與績效管理》
◆ 《組織設(shè)計與人才規(guī)劃》
◆ 《人才評價與人才盤點(diǎn)應(yīng)用》
◆ 《精益供應(yīng)鏈設(shè)計與實(shí)施》
◆ 《集成運(yùn)營與利潤倍增設(shè)計與實(shí)施》
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